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公司不发工资条违法吗？

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根据法律，公司不发工资条是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第十一条的规定，用人单位应当向劳动者支付工资，并提供工资明细表，并且工资明细应当包括工资基本数额、岗位工资、绩效工资、加班费等项目。劳动者有权要求用人单位提供工资明细表，以便核对工资是否合法和完整。如果公司不提供工资明细表，劳动者可以向劳动监管部门投诉，或者通过劳动争议解决途径维护自己的权益。

金门、马祖地区的企业以及在福建登记注册的台资企业可申报“福建老字号”。，据了解，国开债是国家开发银行发行的金融债券，而国家开发银行是我国的政策性金融银行，具备国家信用背书，因此，国开债的信用评级较高，也被称为“准国债”。

”致辞中他还引用了联合国常务副秘书长阿明娜·穆罕默德女士的发言“我们必须颠覆常规”，从而阐释了创新对推动可持续发展目标实现的重要性。，（庞广蛟罗文）

从成绩上看，各参赛代表团均有良好表现，在公开组69个代表团中，共有54个代表团获得金牌、64个代表团获得奖牌，所有代表团都获得了前8名的成绩。，业内人士建议尽快规范其职业发展。

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发布时间

2019-05-23

更新时间

2025-05-23

厂商来源

互联网

分类

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